El trabajo presentado esta perfectamente orientado. Sin embargo sugiero unamejor estructuracion de sus conceptos.
Debe establecerse la relacion jerárquica entre las componentes propuestas.
Eliminar el concepto contable, pues la organizacion de la acumulacion de datos satisfacerá las necesidades no solo contables, sino informativas.
Eliminar el modulo de RRHH especifico, Deberá ser asimilado a los gastos en que incurre la empresa.
Estos deberan clasificarse por "tipos de gastos" entre los cuales habra uno llamado "retiro anticipado sueldos.
Lo que si deberé preveer el alumno es una tabla donde se registre el sueldo de cada perosnal, y permitir retiros hasta el tope de su sueldo mensual.
Las propuestas estadisticas son muy buenas. Aunque depuramos algunas pues no son implementables dentro del marco de la materia. Vimos un tipo de estadistica propuesata por el profesor, que deberia servirle como modelo al alumno.
Tareas:
Terminar con la estructuracion modular compeleta.- Describir sus elementos componenetes para cada una de ellas.
Presentar un menu (en word) mostrando un panorama de opciones. Seria muy util que sea exhibida al cliente, para su criticay/o aceptacion.
Deberia empezar a redactar una presentascion "ganadora" acerca de las virtudes que el sistema a desarrollar ofrece, la seguridad y automatizacxion y el reflejo seguro en una base de datos, eliminando toda registracion manual , fuente de errores humanos.
Traer listado de IVA compras y ventas
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario